河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘科研助理6名,拟派遣至yh0612cc银河药物安全性评价研究中心,从事生物分析、供试品保管及配制、动物技术等相关工作。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持人岗相适、人事相宜的原则。
二、招聘岗位
(一)生物分析员1名;
(二)毒性评价研究员1名;
(三)供试品保管员2名;
(四)实验技术员2名。
三、应聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。
(二)岗位职责及条件
岗位名称 |
岗位职责 |
任职要求 |
招聘人数 |
生物分析员 |
1、负责生物分析方法的建立、验证等; 2、负责试验方案的撰写、实施、数据整理分析、报告撰写等。 |
1、药学、分析化学等相关专业,硕士研究生及以上学历; 2、年龄原则上应在35周岁以下; 3、能熟练操作液相色谱仪、质谱仪等; 4、需具有三年以上生物分析工作经历。 |
1 |
毒性评价研究员 |
1、负责数据的整理及分析,协助专题负责人完成研究项目; 2、负责功能实验室的管理以及部门公共事务。 |
1、药学、生物学、毒理学、医学等相关专业,本科及以上学历; 2、年龄原则上应在28周岁以下; 3、具备英文文献阅读能力,熟练掌握各类办公软件、分析软件的使用; 4、熟悉药物非临床研究质量管理规范。 |
1 |
供试品保管员 |
1、负责受试物、标准品等样品的管理; 2、负责受试物等的配制。 |
1、药学、生物学等相关专业,专科及以上学历; 2、年龄原则上应在35周岁以下; 3、具有GLP从业经历者优先。 |
2 |
实验技术员 |
1、负责从事实验动物技术操作、病理技术、实验动物的饲养等相关工作; 2、参与动物房设施设备的维护工作。 |
1、动物学、兽医学等相关专业,专科及以上学历; 2、年龄原则上应在45周岁以下; 3、熟练掌握实验动物学基本理论和操作技能,具有两年以上实验动物管理经验及实验动物从业人员上岗证者优先。 |
2 |
(三)有下列情况之一者,不得应聘:
1、曾受过各类行政、刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、法律规定不得聘用的其他情形。
四、报名方式
(一)采用发送电子邮件方式报名,报名截止日期2025年3月23日。
(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(详见附件)。
(三)请将下列材料分别发送至报名邮箱:zdap@zzu.edu.cn;rczx@zzu.edu.cn。邮件主题请按下列格式注明“应聘岗位+毕业院校+姓名”,例:“生物分析人员+yh0612cc银河+张*”。
1、应聘人员登记表(Excel格式);
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,所有文件由PDF合并为一个文件,以PDF文档形式发送;
3、与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,文件命名为“毕业院校+姓名”。例:“yh0612cc银河+张**”。
五、资格审查及考核
(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。
(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交者视为自动放弃。
(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证,第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书,专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者,取消应聘资格。
六、聘用及派遣
(一)本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检合格者,与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同,在yh0612cc银河人事部备案后,派遣至yh0612cc银河药物安全性评价研究中心工作;
(二)拟聘人员试用期为2个月,试用期满考核合格者,继续按照合同履行职责。试用期期间经yh0612cc银河药物安全性评价研究中心考核不合格者,派遣公司将与其解除劳动合同;
(三)在应聘之前有工作经历的人员,需提供与原单位解除聘用合同的证明。
七、工资待遇
税前工资:5000-10000元左右/月(含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等),具体面议。
八、联系方式
联系人:武老师、杨老师
联系电话:0371-67781965
河南贯恒人力资源服务有限公司
yh0612cc银河药物安全性评价研究中心
2025年3月19日